特定技能の採用費用・相場｜総額はいくら？内訳で解説

特定技能の採用で多くの企業が気にするのが「結局いくらかかるのか」です。費用は採用ルートや委託範囲で変わるため一律には言えませんが、内訳を分解すれば総額の見当はつきます。このページでは、相場と内訳を整理します。

費用は「初期費用」と「ランニング費用」に分かれる

特定技能の採用費用は、大きく次の2つに分けて考えると整理しやすくなります。

• 初期費用（採用時に一度かかる） — 人材紹介手数料、在留資格の申請費用、健康診断、渡航費など。
• ランニング費用（毎月かかる） — 登録支援機関への支援委託費など。

初期費用の内訳

初期費用の合計は、国内在住者の採用なら比較的低く（おおむね数十万円台）、海外からの呼び寄せでは100万円前後まで膨らむことがあります。送出機関の費用や渡航費の有無が、総額を大きく左右します。

ランニング費用：登録支援機関への委託費

特定技能1号では生活支援が義務づけられており、これを登録支援機関に委託すると月額の委託費がかかります。

出入国在留管理庁の調査によると、1人あたりの月額支援委託費の平均は約2.8万円で、多くの登録支援機関が15,000〜30,000円程度に設定しています。一般的には月2〜3万円を見込んでおくとよいでしょう。

委託費は「義務的支援をどこまで任せるか」で変わります。事前ガイダンスや生活オリエンテーションなどの初期支援を、月額とは別の初期費用として設定している機関もあります。

総額の考え方（例）

たとえば国内在住者を1人採用し、支援を登録支援機関に委託するケースでは——

• 初期費用：人材紹介手数料＋申請費用などで数十万円
• ランニング費用：支援委託費 月2〜3万円 × 在籍期間

——という構成になります。海外から呼び寄せる場合は、ここに渡航費・送出機関費用が加わり、初期費用が大きくなります。

「1人あたり総額いくら」は、採用ルートと委託範囲を決めて初めて確定します。自社の条件で見積もるのが確実です。

費用を抑えるポイント

• 採用ルートを比較する — 国内在住者の採用は初期費用を抑えやすい傾向があります。
• 委託範囲を見直す — 自社でできる支援と委託する支援を切り分けると、月額を調整できます。
• 複数の見積もりを比較する — 登録支援機関・人材紹介会社で費用設定は異なります。登録支援機関の選び方は、役割の理解とあわせて登録支援機関とは？役割・委託でできること・費用で解説しています。
• 補助金・助成金を確認する — 外国人材の受け入れ・定着に使える制度がある場合があります（要件は各制度で確認）。

まとめ

特定技能の採用費用は、初期費用（数十万〜150万円程度）＋ 月額の支援委託費（2〜3万円程度） が大枠の目安です。金額はルートと委託範囲で変わるため、内訳を分解して比較することが大切です。

採用の流れとあわせて把握したい場合は特定技能の採用の流れを、制度の全体像は完全ガイドをご覧ください。

---

「自社のケースだと総額いくらになるか」を具体的に知りたい場合は、条件に合う登録支援機関・人材紹介会社を無料でご紹介します。費用感の比較材料としてもお使いいただけます。